Chủ Doanh nghiệp/Người quản lý Doanh nghiệp có hưởng lương tại đơn vị đang đóng BHXH từ trước tại một đơn vị khác theo HĐLĐ thì đóng BHXH theo đơn vị nào? Nếu cùng làm chủ nhiều Doanh nghiệp thì đóng BHXH ở đâu?

Căn cứ điểm b khoản 3 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, điểm c khoản 5 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 hiệu lực từ 01/07/2025: 

"Điều 3. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

 3. Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều này và điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội đồng thời thuộc nhiều đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội thì việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện như sau:

b) Đối tượng quy định tại điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội đồng thời thuộc đối tượng quy định tại một trong các điểm b, c, d, đ, e, i, a, l và k khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội thì tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đối tượng tương ứng quy định tại điểm b, c, d, đ, e, i, a, l hoặc k khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội theo thứ tự đến trước."

 Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

i) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;

l) Đối tượng quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất;

k) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

n) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

Như vậy:

1. Chủ Doanh nghiệp/Người quản lý Doanh nghiệp có hưởng lương tại đơn vị đang đóng BHXH từ trước tại một đơn vị khác theo HĐLĐ thì phải đóng BHXH theo Doanh nghiệp đang quản lý đầu tiên, không đóng theo HĐLĐ tại đơn vị khác. Nếu làm chủ nhiều đơn vị thì đóng ở đơn vị có hưởng lương đang quản lý đầu tiên.

2. Chủ Doanh nghiệp/Người quản lý Doanh nghiệp không hưởng lương tại đơn vị thì:

- Nếu có HĐLĐ từ 01 tháng trở lên tại đơn vị khác: Đóng BHXH tại đơn vị có HĐLĐ từ 01 tháng trở lên.

- Không có HĐLĐ từ 01 tháng trở lên tại đơn vị khác: đóng BHXH tại đơn vị có hưởng lương đang quản lý đầu tiên; hoặc đơn vị đang quản lý đầu tiên nếu đều không hưởng lương tại đơn vị đang quản lý nào.

Hãy LIKE page và tham gia Group Facebook để cập nhật tin tức về BHXH: 
Page Diễn đàn Bảo hiểm xã hội - Group Diễn đàn Bảo hiểm xã hội
Zalo Diễn đàn BHXHhttps://zalo.me/3826406005458141078
Diễn đàn Bảo hiểm xã hội trên mạng xã hội Facebook, Zalo, Linkedin

Chu DN co HDLD dong BHXH o dau.jpg